躍迪集團工作調度會
2月8日，躍迪集團召開了工作調度會，公司高層領導、銷售精英及各部門主要負責人出席了本次會議。各部門負責人及銷售精英代表就今年的工作重點進行了講話。新的一年，新的征程已拉開序幕，不忘初心，奮斗前行！
2023年是我們的轉折之年，機遇之年，關鍵之年，在集團生產，采購，財務，后勤等各部門的共同努力下繼續創造行業奇跡。
業務員們多充電，多了解產品，多對接意向客戶，擼起袖子加油干，大家一起努力，做出好的業績。
讓我們以如履薄冰的態度，一葉知秋的直覺，未雨綢繆的憂患意識，迎接2023新的挑戰。
生產部門將鉚足干勁，排除萬難，做好生產組織安排，珍惜每一個訂單，保證每一輛的交付。
采購部將在要求的時間要求的質量以合理的價格，來保障公司生產的正常進行，以滿足銷售訂單的需求。采購工作要圍繞銷售訂單來展開，持續做好保障工作。
為集團守好家、服好務、加好油、鼓好勁、做好生產銷售后勤保障工作，為集團發展壯大添磚加瓦、錦上添花。
宣講了工信部、全國各省市支持新能源汽車發展的支持政策，號召銷售人員抓住機遇，力爭2023年銷售目標全部實現！并保證一如既往做好財務服務保障工作！
2023 砥礪前行
董事長在工作調度會上提出“四零七要九度”管理原則，要求各部門學習實踐，嚴格要求自己，勇于面對挑戰，善于抓住機遇，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，共同開創公司發展的新局面！
四零
●零借口
●零拖延
●零扯皮
●零返工
七要
●有工作就要有目標
●有目標就要有計劃
●有計劃就要有執行
●有執行就要有檢查
●有檢查就要有結果
●有結果就要有責任
●有責任就要有獎懲
抓住九度
● 工作的態度
● 落實的速度
● 目標的精度
● 執行的力度
● 方法的巧度
● 做事的細度
● 團隊的風度
● 事業的高度
● 做人的硬度
